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Trainees Odebrecht Oil & Gas

by Carlos Guedes | 00:24 in | comentários (0)

Trainees Odebrecht Oil & Gas


A Odebrecht tem compromisso com desenvolvimento de negócios e de grandes profissionais.

Profissionais graduados em:
  • Engenharia Civil
  • Engenharia Controle e Automação
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Petróleo
  • Engenharia Produção
  • Engenharia Naval
Conclusão do curso entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010. Oportunidade no Brasil e no exterior, ter total mobilidade.
Enviar currículo para oleoegas@interpersona.com.br .

Programa de Trainee GE 2011

by Carlos Guedes | 23:57 in | comentários (0)

Programa de Trainee GE 2011


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 da GE. As inscrições vão até 30 de abril para o programa que tem início em julho deste ano. Os candidatos interessados poderão fazer sua inscrição no site www.ge.com/br. Ainda este ano, em agosto, a GE abrirá o Programa de Trainee 2012. São cinco programas focados nas áreas de Finanças, Produção, Comunicação, Comercial e Produtos. O programa focado em Produtos tem duração de 18 meses. Os demais programas têm duração de dois anos e incluem quatro rotações de seis meses.

Ao longo do programa, todos os trainees ficarão focados em uma função específica para absorverem o total conhecimento do área em que atuarão. É a primeira vez em nove décadas que a GE abre oportunidades no primeiro semestre do ano e oferece dois programas novos: Comunicação e Produtos.

A GE está entre as poucas empresas que oferecem um tipo de programa direcionado ao nível de especialização. Com a abertura dessa edição especial, a GE mostra o quanto está comprometida em atrair e reter talentos e investe cada vez mais em benefícios, gestão de carreira e intenso treinamento.

Nesta etapa, a GE busca profissionais graduados entre junho de 2009 e junho de 2011, preferencialmente nas áreas de Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Relações Internacionais. O processo seletivo é composto por uma sequência de etapas eliminatórias: candidatura, triagem curricular, teste online de inglês, entrevista por telefone, dinâmica de grupos, painel (estudo de caso) e entrevista final.

Para esta temporada de recrutamento, o candidato precisa ter inglês fluente, noções de espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. Os trainees serão remunerados e receberão pacote de benefícios competitivos com os oferecidos pelo mercado. Pró-atividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe são as principais competências que a GE busca em seus candidatos.

SOBRE OS PROGRAMAS DE TRAINEE DA GE:

FMP– Finance Management Program – Voltado para jovens profissionais que buscam uma carreira em Finanças. Tem dois anos de duração e compreende quatro rotações de seis meses em diferentes áreas e negócios da GE. O trainee também passa por quatro módulos de Finanças, especialmente desenvolvidos pela Universidade Corporativa da GE e ministrados por líderes financeiros da companhia, além de treinamentos específicos de liderança.

OMLP– Operations Management Leadership Program – Pretende acelerar o desenvolvimento de conhecimentos técnicos e habilidades para integrar a manufatura a outros processos-chave na GE, como cadeia de suprimentos e qualidade, entre outros. Com duração de dois anos e quatro rotações em diferentes áreas de negócios, o profissional desenvolve, além de capacidade de liderança, experiência para implementar estratégias e exposição aos principais líderes da companhia.

CDLP – Communication Leadership Development Program – Tem o intuito de desenvolver talentos em Comunicação, por meio da capacitação em conhecimentos técnicos e habilidades. O programa oferece rotações em diferentes áreas, que podem incluir Relações Públicas, Marketing, Comunicação Interna, entre outras.

PCLP – Product Commercial Leadership Program – É focado no desenvolvimento de habilidades de marketing e vendas por meio de um currículo estruturado e tarefas desafiadoras. O programa propicia aos candidatos formação de valor, experiência e exposição a uma equipe de colaboradores líderes que podem ajudar a acelerar suas carreiras.

CLP – Commercial Leadership Program – Foi desenvolvido para permitir ao profissional a maior exposição e conhecimento aos produtos e serviços da GE, de forma a desenvolver habilidades de negociação, vendas e relacionamento com cliente, além de habilidades-chave de marketing. Os dois anos de formação compreendem rotações em diferentes áreas funcionais do negócio, bem como treinamentos no Brasil e no exterior.

Sobre a GE

A GE é uma companhia de tecnologias avançadas, serviços e finanças, que busca solucionar os desafios mais complexos do mundo. Dedicada a inovações em energia, saúde, transporte e infraestrutura, a GE opera em mais de 100 países e emprega cerca de 300.000 funcionários globalmente. Para mais informações, visite o website da companhia www.ge.com.

No Brasil, a GE mantém atividades desde 1919, com escritórios distribuídos em diversos estados do país e unidades industriais em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Todos os cinco grandes negócios da GE estão presentes no Brasil, empregando cerca de 6.000 funcionários. Para mais informações, visite o website da companhia www.ge.com/br ou o blog GE Reports Brasil http://brasil.geblogs.com

Vaga Engenheiro de Petróleo

by Carlos Guedes | 23:38 in | comentários (0)

Vaga Engenheiro de Petróleo






A Swift está selecionando Engenheiro de Petróleo com o seguinte perfil:

  • sólida experiência na área de petróleo;
  • formação completa em Engenharia; e
  • inglês fluente.
A vaga é para o Rio de Janeiro.
Envie seu CV em inglês com pretensão salarial para acorrea@swiftwwr.com

Palestra PUC-Rio: Programa de Trainees BG Group



Desde o início de sua atuação no Brasil, o BG Group já investiu mais de US$ 5 bilhões e planeja aumentar o volume de recursos na próxima década, reforçando seu compromisso de longo prazo com o país.

Na BG Group , voce assumirá responsabilidades, terá uma colocação garantida no exterior e participará de treinamentos que poderao desenvolvê-lo a um nível de excelencia.

O BG Group convida os alunos que possuem previsão de formatura até o final do ano, recém-formados e pós-graduandos para a palestra sobre o Programa Gratuates na PUC-Rio.
Programa de Trainees BG Group
Data: 11 de Maio
Horário: 19hs
Auditório RDC – PUC-Rio

Maratona Chemtech de Engenharia


A Maratona Chemtech de Engenharia é um evento anual que reúne futuros engenheiros de todo o Brasil. Desde 2004, a competição tecnológica é promovida pela Chemtech para capacitar e recrutar jovens talentos. Possibilitando o primeiro contato de alunos de engenharia com tecnologias de ponta, a Chemtech oferece uma experiência única a estudantes das principais instituições de ensino superior do país. Os vencedores recebem prêmios e são convidados a fazer parte do time inovador da empresa. Até hoje, os participantes foram desafiados com situações que simulavam problemas do dia a dia de uma indústria. Neste ano, a proposta é diferente...
Preparado para os desafios do futuro?
Na edição 2011 da Maratona Nacional Chemtech de Engenharia, você terá um grande desafio: projetar uma plataforma de exploração do pré-sal.
Um time de engenheiros da Chemtech vai oferecer treinamentos online na ferramenta OGM (Oil and Gas Manager), desenvolvida pela Siemens, que é referência em grandes projetos de unidades onshore e offshore. Nas últimas etapas, todos os finalistas se encontram no Rio de Janeiro, durante a OTC Brasil 2011 (Offshore Technology Conference), um dos maiores eventos mundiais do setor, que acontece pela primeira vez no país. Com base no conteúdo do curso, você e sua equipe serão desafiados a projetar uma plataforma exploratória da camada do pré-sal.
Envolvendo até 240 estudantes de 24 universidades de todo o país, a competição será dividida em três etapas: curso via web, eliminatórias e final— estas duas últimas são presenciais. Confira o calendário da Maratona Nacional Chemtech de Engenharia 2011:
· Inscrições – até 15 de maio de 2011
· Divulgação dos estudantes selecionados - 23 de maio
· Início do curso web – 30 de maio
· Divulgação dos finalistas – 01 setembro
· Eliminatórias e final – OTC Brasil – de 04 a 06 de outubro
PARTICIPE!
Se você é estudante de uma das graduações das 24 universidades listadas abaixo, você está apto a entrar nesta grande disputa que irá prepará-lo para o futuro da engenharia no setor de óleo & gás!
Graduações
  • Engenharia Civil
  • Engenharia de Controle e Automação
  • Engenharia de Materiais
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Eletrônica
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Mecatrônica
  • Engenharia Naval
  • Engenharia de Petróleo
  • Engenharia de Produção
  • Engenharia Química
Universidades
IME, ITA, PUC-RJ, PUC-SP, UFBA, UFCG, UFES, UFF, UFMG, UFOP, UFPB, UFPE, UFPR, UFRGS, UFRJ, UFRN, UFSC, UFSCar, UFSM, UFU, UFV, UNB, UNICAMP e USP.
INSCREVA-SE!
Para se inscrever, clique aqui
Inscrições até 15 de maio de 2011

Petrobras Chile inaugura primeiro ponto de recarga elétrica rápida de veículos da América Latina

Presidente Sebastián Piñera e dois ministros prestigiam inauguração, em Santiago, da primeira Electrolinera – ponto de recarga rápida para carros elétricos

A Petrobras Chile inaugurou em 20/04 a primeira Electrolinera da América Latina – ponto de recarga rápida para carros elétricos - em um de seus postos, em Santiago, capital chilena. Com a entrada desse novo serviço, o Chile coloca-se na vanguarda dos países que investem na eletricidade para promover a eficiência energética e a descontaminação da cidade e é o primeiro da América Latina a oferecer serviço de recarga rápida para carros elétricos. A primeira Electrolinera é uma iniciativa conjunta da Petrobras Chile, da Chilectra (empresa de energia elétrica do Chile) e da Marubeni, responsável pelos equipamentos.

A  inauguração contou com as presenças do presidente do Chile, Sebastián Piñera, da ministra de Meio Ambiente, María Ignacia Benítez, (na foto abaixo com o presidente da Petrobras Chile, Otávio Cintra) e do ministro de Minas e Energia, Laurence Golborne. 

O projeto está alinhado ao compromisso da Petrobras de ajudar a diversificar a matriz energética chilena e usar energias sustentáveis, como já vem sendo realizado nos projetos de etanol e de biodiesel. Segundo o presidente da Petrobras Chile, Otavio Cintra, ao chegar ao país, a empresa se propôs ir além do simples abastecimento energético, estimulando o uso de alternativas sustentáveis de energia, que permitam contribuir para a necessária diversificação da matriz energética e que, simultaneamente, incentivem a proteção do meio ambiente.
O novo serviço permitirá o carregamento dos automóveis em 30 minutos, com até 80% da carga máxima, permitindo uma autonomia de aproximadamente 130 quilômetros. Porém, nessa primeira etapa, os automóveis que necessitarem do serviço poderão comprar recarga de até 15 minutos, o que representará uma diminuição de 40% em relação ao preço da gasolina convencional.
O Japão é líder na utilização de energia elétrica para abastecer automóveis contando com mais de 600 unidades de carga rápida. Em todo o mundo existem, atualmente, apenas 41 pontos: 13 na Bélgica, 16 em Portugal, quatro no Reino Unido, três em Hong Kong (China), dois nos Estados Unidos, além de uma unidade na Suécia, uma na Espanha, e desde o dia 20/04, uma também no Chile, primeiro país na América Latina a contar com uma estação de recarga rápida.

Nota de Esclarecimento da Petrobras Distribuidora sobre preço dos combustíveis

Composição de preços depende de fatores como custos de aquisição e logística das distribuidoras, carga tributária, custos fixos e variáveis de cada posto e condições comerciais

A Petrobras Distribuidora reafirma que sua atuação na revenda de combustíveis é pautada permanentemente pelas melhores práticas comerciais, pela ética e pelo respeito ao consumidor. Líder do mercado brasileiro há 40 anos, a Petrobras Distribuidora está disponível a prestar os devidos esclarecimentos às autoridades competentes.
Nas últimas semanas, a entressafra da cana-de-açúcar e fatores climáticos adversos levaram ao aumento expressivo do custo do etanol repassado pelas usinas produtoras, impactando os preços praticados por todas as distribuidoras de combustíveis no País e, consequentemente, os preços finais ao consumidor. Isso teve efeito direto no álcool hidratado, mas também na gasolina, que recebe adição de álcool anidro na proporção de 25%. Note-se que o preço da gasolina ainda sem etanol, repassada pela Petrobras às distribuidoras nas refinarias, não sofre alteração de preço desde 2009.
Especificamente no Rio Grande de Norte, a recente elevação da alíquota do ICMS sobre os combustíveis, de 25% para 27%, também teve efeito negativo.
Cabe esclarecer que, conforme legislação específica da Agência Nacional de Petróleo Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), as distribuidoras não têm ingerência sobre o preço final dos combustíveis nos postos, que são operados por terceiros.
Num ambiente de livre concorrência, a composição desses preços depende de vários fatores, como os custos de aquisição e logística das distribuidoras, carga tributária, custos fixos e variáveis de cada posto e condições comerciais. A soma de impostos federais, estaduais e municipais, por si só, é responsável por cerca de 40% do preço nas bombas, enquanto a margem das distribuidoras gira em torno de 4%.
Com a entrada da nova safra de cana-de-açúcar a partir de meados de abril, espera-se uma natural redução nos preços finais, à medida que os estoques forem repostos nesses novos patamares.  
A Petrobras Distribuidora lamenta ainda que, equivocadamente, seja responsabilizada pelo recente aumento de preço da gasolina. E que a rede de Postos Petrobras seja alvo de campanha de boicote. A Petrobras Distribuidora espera que os esclarecimentos acima levem os consumidores a uma nova reflexão sobre os fatos.

Presidente Gabrielli diz na China que países do Brics alavancam demanda de energia

Em seguida, o presidente da Petrobras e o diretor Almir Barbassa reuniram-se com o presidente do Banco de Desenvolvimento da China, Chen Yuan, que reiterou a parceria Brasil-China

O presidente da Petrobras, José Sergio Gabrielli de Azevedo, participou nesta quarta-feira (13/04), como palestrante, do Encontro Anual do Mecanismo de Cooperação Interbancária e Fórum Financeiro dos Países do Brics (sigla para o grupo de países formado por Brasil, Rússia, Índia, China e, mais recentemente, África do Sul), realizado na cidade de Sanya, na ilha chinesa de Hainan. Representantes de diversas instituições e organizações financeiras do Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul participaram do evento, que teve como tema "Cooperação Financeira para um Futuro Melhor".

Durante sua apresentação, o presidente Gabrielli (foto acima) disse acreditar que os países do Brics continuarão a atuar como uma "força motora para o crescimento", o que levará a uma maior demanda por energia nesses países e trará oportunidades para empresas do setor. O presidente da Petrobras também destacou o ponto ótimo de cooperação entre os países do Brics para empresas de energia, com a Rússia e o Brasil atuando como os principais produtores de petróleo, complementando a China e a Índia, principais refinadores.
"O Brasil apresenta a maior perspectiva de crescimento de produção, com as maiores descobertas offshore já realizadas", afirmou Gabrielli. Ressaltou, ainda, a importância de combinar programas de financiamentos e de conteúdo local para o desenvolvimento das redes de fornecedores da indústria do petróleo. "Precisamos desenvolver a cadeia de fornecedores de produtos e serviços em nossas economias locais. Essa é a forma de minimizar os riscos da doença holandesa", declarou.
Gabrielli também chamou atenção para as oportunidades comerciais no Brasil. "Estamos dando boas vindas às empresas parceiras dos países do Brics para direcionar parte de suas operações para o Brasil", disse. "Aumentar os contatos de negócios e desenvolver alianças estratégicas são os caminhos mais importantes que podemos construir". O evento foi promovido em agenda paralela à Cúpula de Chefes de Estado e de Governo do Brics, realizada na China, com o intuito de fortalecer laços comerciais entre os países.
Após a palestra no Encontro, o presidente da Petrobras, o diretor Financeiro e de Relações com Investidores, Almir Barbassa, e executivos da companhia foram recebidos pelo presidente do Banco de Desenvolvimento da China (China Development Bank), Chen Yuan, e seus principais auxiliares. No encontro, também na cidade de Sanya, na ilha Hainan, discutiram mecanismos de cooperação entre o banco chinês e a empresa brasileira.
O presidente do CDB abriu a reunião afirmando que o banco já emprestou mais de US$ 14 bilhões a empresas brasileiras, dos quais US$ 10 bilhões para a Petrobras, e destacou que os projetos estão sendo muito bem executados. Chen Yuan reiterou a parceria Brasil-China e ressaltou a importância da transparência nas negociações para maior integração.
O presidente da Petrobras falou sobre as relações estratégicas entre os governos do Brasil e da China, da importância dos empréstimos concedidos à companhia e as oportunidades que se abrem no Brasil.

Exploração e Produção - Comunicação

Petrobras recebe mais uma plataforma de serviço (UMS) para a Bacia de Campos

Unidade de Manutenção e Segurança Cidade de Quissamã dispõe de instalações e equipamentos que permitem às plataformas revitalizadas incorporar novas descobertas nas áreas de produção já desenvolvidas

Já está fundeada na Baía de Guanabara a Unidade de Manutenção e Segurança (UMS) Cidade de Quissamã, a mais nova plataforma de apoio à produção de petróleo e gás da Petrobras. Nos próximos dias ela deverá seguir para as águas abrigadas do Arquipélago de Santana, em Macaé, de onde partirá para a Bacia de Campos.

Essa é a segunda plataforma desse tipo que chega à Bacia de Campos, neste ano, com a missão de revitalizar as unidades marítimas. A UMS dispõe de instalações e equipamentos que permitem às plataformas revitalizadas incorporar novas descobertas, nas áreas de produção já desenvolvidas, e ampliar a vida produtiva dos campos maduros.

É a primeira vez que serão feitos, no Brasil, serviços de revitalização em navios de produção do tipo FPSO, sigla em inglês para Unidades Flutuantes de Produção, Armazenamento e Transferência. A conexão da UMS Cidade de Quissamã ao FPSO P-37 (primeiro a ser revitalizado) ocorrerá por meio de uma passarela eletro-hidráulica, que opera com movimentos telescópicos.

Com essa tecnologia, os movimentos da embarcação são controlados por um sistema de posicionamento dinâmico, com sensores de orientação e sofisticado conjunto de propulsão, que permitem manter a UMS conectada a qualquer tipo de plataforma - fixa ou flutuante, sem a utilização de amarras e âncoras.

Com a nova UMS, a Petrobras reforça as campanhas de manutenção iniciadas em 2006, quando colocou em operação a UMS Cidade de Armação dos Búzios, que já atuou nas plataformas de Garoupa, Pampo e Enchova. No início deste ano, a UMS Cidade de Arraial do Cabo também chegou à Bacia de Campos e, atualmente, realiza campanha de revitalização na plataforma PCH-1, localizada no campo de Cherne.

A Petrobras pretende ampliar ainda mais a sua capacidade de produção com a incorporação de outras Unidades de Manutenção e Segurança ao longo do ano. As UMSs fazem parte da estratégia de expansão da área de Exploração e Produção e estão em conformidade com as novas exigências normativas do setor de petróleo e gás.




Dados técnicos da UMS Cidade de Quissamã:

Empresa proprietária: Prosafe Offshore
Embarcação: Safe Concordia (nome original)
Cosntrutora: Keppel Fels
Ano: 2005
Bandeira: Cingapura
Tipo de plataforma: Semissubmersível
Comprimento total: 99 m
Largura total: 36 m

Classificação da informação: Corporativa